Analista de Recursos Humanos

Avaliacao de Desempenho, Matriz de Treinamento;

Realizar monitoramento e Acompanhamento dos treinamentos no Sistema;

· Prestar suporte aos focais de treinamento;

· Realizar fechamento dos Treinamentos no sistema;

· Suporte na gestao dos indicadores da celula de treinamento e desenvolvimento;

· Elaborar relatorios de indicadores;

· Prestar suporte na gestao e execucao dos treinamentos tecnicos; Conhecimento em Educacao Corporativa, Gestao de Clima e Engajamento;

*Forte experiencia para desenvolvimento de pessoas.

? Desejavel vivencia em implantacao e gestao de universidade corporativa, incluindo habilidade para Conhecimento em Educacao Corporativa, Gestao de Clima e Engajamento;

Experiencia em Treinamento e Desenvolvimento,

? Experiencia em analise, descricao de cargos, mapeamento de competencias, gestao de desempenho, clima organizacional.

? Forte orientacao para resultados.